美国两大稀土巨头的法律之争,折射出美国急于摆脱中国在该领域掌控力背后的巨大利害关系


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一桩诉讼指控美国稀土公司窃取了 MP 材料公司的晶界扩散技术,美国本土稀土供应链的行业竞争进一步白热化。
多年来 ,科研人员潜心研发一项小众技术,希望借此帮助美国打破中国在全球稀土领域的垄断地位 。稀土是一类关键矿产,从战斗机、民用汽车等各类产品的制造都离不开它。
如今 ,这项技术以及参与研发的一名科研人员,卷入了两家企业之间一场激烈的诉讼纠纷。这两家企业都在争相成为美国本土稀土产品的核心供应商 。
这场纷争,正是美国全力打造全本土稀土供应链、行业竞争日趋白热化的缩影。这一战略紧迫感始于去年:当时掌控全球约 90% 稀土永磁材料供给的中国 ,在中美贸易摩擦期间限制了相关产品出口。多家汽车工厂被迫停工,美国国防制造企业在全球四处搜寻稀土库存 。

作为应对举措,美国政府与民间资本向美国稀土公司(USAR ,股价下跌 0.92%) 、MP 材料公司(MP,股价下跌 3.09%)等企业注入数十亿美元资金,目标打造一条从矿山开采 ,到可用于电机驱动、导弹制导的稀土永磁成品的完整本土产业链。
海量资本涌入稀土行业,也掀起了激烈的人才争夺战。手握巨额资金的企业争相笼络美国稀缺的稀土领域技术人才 。
本次诉讼的核心技术由美国最大稀土矿企 MP 材料公司的科研团队耗时多年研发。团队在一间被称作 “车库”(又称 “山猫工作室”)的小型工业厂房内,研发出了晶界扩散技术。如今 MP 材料公司指控,一名前工程师将这项核心技术配方带走 ,入职了美国稀土公司 。
和 MP 材料公司一样,美国稀土公司也获得了美国政府的大额扶持,用于搭建完整稀土产业链。该公司否认窃取商业机密 ,其表示:“我们认为这起诉讼只不过是 MP 材料公司试图阻碍美国稀土公司宏伟发展蓝图、遏制我方强劲发展势头的手段。 ”
MP 材料公司称,美国稀土公司展开了一场 “人才挖角行动”,至少挖走了公司八名核心员工。这些员工的核心价值源自其在 MP 材料任职期间获取的内部技术信息 ,而非入职前就具备的专业能力 。
涉事员工之一凯文・埃尔金斯拥有材料科学与工程博士学位,2022 至 2024 年间在 MP 材料任职两年半,曾任公司磁材部门高级工程师。根据其领英履历 ,他次年入职美国稀土公司磁材业务部担任副总监,后晋升为部门总监。MP 材料指控其带走晶界扩散相关涉密技术,索赔至少 500 万美元 ,埃尔金斯本人否认相关指控 。
晶界扩散技术的原理,是向永磁体中微量添加稀缺昂贵的重稀土元素,在不削弱磁性能的前提下提升磁铁耐高温性能。MP 材料首席执行官詹姆斯・利廷斯基将公司长达数年的技术攻关形容为 “一场市场化版本的曼哈顿计划”。为避免技术细节公开泄露,该公司并未为这项技术申请专利 ,选取 严格保密 。

此前,MP 材料一名高管在与一家磁材设备制造商会谈时了解到 ,对方掌握的一套晶界扩散技术 ,从具体配方组分到工艺参数,都与 MP 公司自研技术高度吻合。
该设备厂商透露,曾与俄克拉荷马州一家磁材企业合作研发该技术。而美国稀土公司总部恰好位于俄克拉荷马州斯蒂尔沃特市 ,MP 材料据此认定,美国稀土公司连同埃尔金斯非法获取了己方的晶界扩散核心技术 。
美国稀土公司上周在得克萨斯州法院提交的答辩状中否认全部指控,称该技术 “完全可以通过自主研发 、逆向工程或其他合法途径独立研发得出 ”。
MP 材料公司发言人表示:“良性竞争值得鼓励 ,但赤裸裸的商业窃取绝不能容忍。”
美国稀土公司的发言人则称,MP 材料的指控毫无事实依据 。
关键矿产询问 机构马特里乌姆斯特拉塔负责人戴维・亚伯拉罕表示:“美国两大行业龙头陷入纠纷,很可能分散行业发展精力 ,而当下美国政府正全力推动本土稀土产业落地。” 上周中国出台新一轮稀土出口管制政策,MP 材料与美国稀土公司均在受限美国企业之列。
MP 材料运营着全球规模顶尖的稀土矿山之一,多年来持续获得美国政府资金扶持。在中国收紧稀土永磁出口后,该公司去年与美国国防部签署了一份价值数十亿美元的合作协议 。
MP 材料在诉讼中表示 ,公司耗时十年、投入数十亿美元从零搭建起全套技术研发体系,反观 “美国稀土公司既缺乏专业人才,也没有核心技术 ,根本无法兑现其公开许下的产业建设承诺 ”。该公司还称,美国稀土公司向来习惯于高调公布发展规划,却屡屡无法落地实现 ,只能算是一名 “野心勃勃却实力不足的竞争者”。
美国稀土公司发言人回应称,企业正稳步推进各项业务,切实维护美国的战略利益 。
该公司今年 1 月宣布获得 16 亿美元联邦政府资金支持 ,近来 正在斯蒂尔沃特市投建一座大型永磁生产基地,位于得克萨斯州的在建矿山预计 2028 年投产。依托雄厚资金,美国稀土公司先后收购了英国稀土金属企业稀有金属公司 ,以及拥有巴西佩拉埃马重稀土矿山的塞拉维尔德公司,拿下稀缺的重稀土资源产能。